Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) tahun ini memang berbeda dengan tahun sebelumnya. Penilaian tahun ini lebih ke esensi bagaimana seorang kepala sekolah memanajemen sekolah dengan baik dari segi apa pun baik hubungan dengan orang tua maupun masyarakat. Tak lupa juga prestasi yang telah dicapai ketika mengelola sekolah. Tim Penilai Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) di SMPN 2 Pabelan adalah Bapak Rahmat Dhoni Wiryatmo, S.Pd., M.Pd. dan Bapak Asep Mintarto, M.Pd.
Pabelan,
27 November 2023. Penilaian kinerja kepala sekolah oleh Dinas Pendidikan,
Kebudayaan, dan Olahraga Kabupaten Semarang memiliki tujuan utama untuk
menciptakan lingkungan belajar yang mendukung dan berkualitas. Dengan
memberikan dukungan yang tepat dan membantu kepala sekolah mengidentifikasi
area peningkatan, Dinas Pendidikan berperan kunci dalam mendorong kemajuan
pendidikan di wilayah tersebut. Penilaian kinerja kepala sekolah di berbagai
sekolah di seluruh negeri mendapat sorotan karena perannya yang signifikan
dalam mendorong kemajuan pendidikan. Hasil penilaian yang cermat dan transparan
telah menjadi kunci dalam menciptakan lingkungan belajar yang berkualitas dan
berdaya saing.
Dalam
penilaian ini, fokus diberikan pada kriteria kepemimpinan dan manajemen. Kepala
sekolah dinilai berdasarkan kemampuannya dalam memimpin sekolah menuju
pencapaian yang lebih baik, mengelola sumber daya dengan efektif, memotivasi
staf, dan merancang strategi untuk meningkatkan kualitas pendidikan secara
menyeluruh.
Proses
penilaian mengandalkan data dan bukti kinerja yang terukur. Hal ini mencakup
hasil ujian siswa, partisipasi siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler, inovasi
pendidikan yang diimplementasikan, dan dampak kepemimpinan pada pemberdayaan
guru. Pendekatan berbasis bukti ini bertujuan untuk memberikan gambaran yang
akurat tentang kontribusi kepala sekolah terhadap kemajuan sekolah. Selain itu,
proses penilaian kinerja kepala sekolah dilaksanakan secara transparan dan
melibatkan berbagai pihak, termasuk guru, staf sekolah, orang tua siswa, dan
unsur-unsur masyarakat setempat. Melalui kolaborasi ini, Dinas Pendidikan
berusaha memastikan bahwa penilaian mencerminkan pandangan yang holistik
terhadap kinerja kepala sekolah.
Bapak
Sigit Setyo Atmoko, S.Pd., M.Pd. yang menjabat sebagai Kepala SMPN 2 Pabelan adalah
seorang pemimpin yang telah berjuang keras demi kemajuan dan perkembangan SMPN
2 Pabelan. Beliau penuh dedikasi dan motivasi demi berkembangnya sekolah yang
lebih baik. Di bawah kepemimpinan beliau, SMPN 2 Pabelan semakin baik
seperti tagline terbarunya “Gridupa Prigel”. Apa yang sudah
dimanajemen oleh beliau membuahkan hasil yang baik. Selain di bidang akademik,
banyak sekali prestasi yang sudah dicetak oleh peserta didik SMPN 2 Pabelan.
Penilaian
Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) tahun ini memang berbeda dengan tahun sebelumnya.
Penilaian tahun ini lebih ke esensi bagaimana seorang kepala sekolah
memanajemen sekolah dengan baik dari segi apa pun baik hubungan dengan orang
tua maupun masyarakat. Tak lupa juga prestasi yang telah dicapai ketika
mengelola sekolah. Tim Penilai Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) di SMPN 2 Pabelan
adalah Bapak Rahmat Dhoni Wiryatmo, S.Pd., M.Pd. dan Bapak Asep Mintarto,
M.Pd. Penilaian dilaksanakan kurang lebih satu jam mulai dari pukul 11.30
hingga pukul 12.30. Penilaian meliputi pengecekan dokumen, studi dokumen, observasi lapangan, wawancara.
dan pertanggungjawaban tim tiap kompetensi.
Hasil
dari penilaian kinerja kepala sekolah di SMPN 2 Pabelan. Sangat memuaskan.
Kepala SMPN 2 Pabelan mendapatkan nilai yang bagus. Dengan demikian dapat
disimpulkan bahwa kepemimpinan bapak Sigit Setyo Atmoko, S.Pd., M.Pd. di SMPN 2
Pabelan sudah sesuai dengan aturan, prosedur, dan standar yang diberikan oleh
Dinas Pendidikan, Kebudayaan, dan Olahraga Kabupaten Semarang.
Adapun
catatan-catan yang perlu untuk ditingkatkan adalah perlu adanya pembiasaan
penggunaan media pembelajaran dan pemanfaatan IT dai sekolah. Baik untuk
peserta didik dan Bapak Ibu guru. Pengikatan IT tersebut perlu adanya
peningkatan supaya kudepanya warga SMPN 2 Pabelan sudah terbiasa dan dapat
menyesuaikan zaman yang sangat cepat dalam pertumbuhan IT.
Pada akhir kegiatan PKKS kepala SMPN 2 Pabelan, Bapak Sigit Setyo
Atmoko, S.Pd., M.Pd. menyampaikan
terima kasih kepada tim
penilai dan seluruh tim PKKS
atas kelancaran kegiatan dan kekompakan. Dengan demikian, kegiatan
ini ditutup dengan makan bersama sebagai bentuk rasa syukur atas selesainya
kegiatan, juga semakin membaiknya kesehatan kepala
SMPN 2 Pabelan, Bapak Sigit Setyo Atmoko, S.Pd., M.Pd. yang sempat sakit beberapa waktu sebelum
kegiatan visitasi.
MN.
Afham.